Over AY Bewind & Beheer

Wie zijn wij?

AY Bewind en Beheer is in 2020 opgericht om mensen te ondersteunen in hun financiën en te helpen weer zelfstandig verder te komen. Onze dienstverlening is ontstaan nadat wij begonnen te merken dat er veel wachtlijsten waren bij andere instanties en bewindvoerders kantoren en hierdoor er een gebrek ontstond aan persoonlijke aandacht en tijd. Onze oprichting had mede het doel om ervoor te zorgen dat mensen beter en professioneler geholpen worden dan voorheen gedaan werd.

Over AY Bewind & Beheer
Budgetcoaching

Missie

Het aanbieden van landelijk toegankelijke en snelle financiële ondersteuning aan iedereen die dit nodig heeft dankzij de inzet van onze ervaren collega’s.

Wij behandelen iedere client zoals die behandeld wil worden. Door de informele toenadering naar onze doelgroep creëren wij een drempelloze manier van communiceren tussen ons team en onze cliënten.

 

Door het inzetten van de dienstverlening van AY Bewind & Beheer kunnen onze cliënten zich weer focussen op hun eigen ontwikkeling en/of herstel, hierdoor kunnen begeleidende instanties zich ook weer 100% focussen op hun eigen dienstverlening én kunnen werkgevers onverstoord hun arbeidsproces hervatten.

Consulting

Visie

Het groeien tot een een landelijke dekking met een regionale vertegenwoordiging in elke regio waardoor aan elke rechtbank minimaal een kantoor verbonden is.

 

Door zo efficiënt en effectief mogelijk te werken probeert AY Bewind & Beheer zoveel mogelijk tijd over te houden voor het persoonlijk contact met de cliënt. Processen en systemen zijn dermate geoptimaliseerd en geautomatiseerd waardoor wachttijden overbodig zijn en zo min mogelijk tijd besteed kan worden aan herhalende administratieve taken. Dit omdat het aantal uur dat wij mogen besteden per client vastgesteld wordt door de rechtbanken.

consulting
Financial Regulation AY Bewind & Beheer

Kwaliteit is prioriteit

Omdat kwaliteit altijd voorop heeft gestaan bij AY Bewind & Beheer, hechten wij veel waarde aan onze interne controle. Daarom staat kwaliteitswaarborging erg hoog in het vaandel binnen onze organisatie.

 

Kwaliteitswaarborging gebeurt met name door het toesturen van een jaarlijks Accountantsrapportage naar de Rechtbank. Daarnaast worden wij elk jaar geaudit door een onafhankelijke accountantskantoor. De auditor zal in het auditrapport moeten verklaren dat AY Bewind en Beheer voor de diensten budgetbeheer en bewindvoering aan de genoemde kwaliteitseisen voldoet. Daarnaast verplichten wij onszelf en ons personeel om elk jaar meerdere cursussen en scholing bij te wonen. Doormiddel van deze maatregelen kunnen wij verzekeren dat onze kwaliteit van onze dienstverlening altijd optimaal blijft!

Samenwerking Gemeente Arnhem

We zijn trots om te kunnen melden dat AY Bewind & Beheer een samenwerkingsovereenkomst heeft met de gemeente Arnhem, met de naam ‘Samen Sterker’. De afspraken die gemaakt zijn in deze overeenkomst zullen leiden tot meer onderling vertrouwen en (vooral) tot een verbeterde dienstverlening aan inwoners met (dreigende) financiële problemen.

Samen Sterker logo
400 +
Samenwerkende Instanties
600 +
Samenwerkende Bewindvoerders Kantoren
60 +
Samenwerkende Gemeenten
70 +
Dossiers
Onze collega’s

Ontmoet ons team

Jan Dekkers

Jan Dekkers

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line. Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.
Laura Hoogland AY Bewind & Beheer

Laura Hoogland

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line. Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.

Anil Yuceyurt

Directeur
Anil Yuceyurt

Anil Yuceyurt

Directeur
Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line. Podcasting operational change management inside of workflows to establish a framework. Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing a deep dive on the start-up mentality to derive convergence on cross-platform integration.